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目标管理与绩效考核 收藏

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  • 授课形式:录播
  • 适用年份:2016~2023年
  • 科       目:专业课-人力资源管理
  • 学       时:12学时
  • 课程简介
  • 课程目录
  • 课程评论

本课程主要从以下四个方面进行讲解:

一、绩效管理入门:如何全面看待目标与绩效

二、源头做起:与其教会火鸡爬树,不如直接招个松鼠

三、结果导向:淡化指标,着眼成长,注重过程

四、绩效跃进:经营归属振奋的组织氛围

  • 录播
    目标管理与绩效考核(一)

    0时46分45秒

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    目标管理与绩效考核(二)

    0时57分30秒

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    目标管理与绩效考核(三)

    0时44分45秒

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    目标管理与绩效考核(四)

    0时45分19秒

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    目标管理与绩效考核(五)

    0时48分39秒

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    目标管理与绩效考核(六)

    0时43分57秒

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    目标管理与绩效考核(七)

    0时44分09秒

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    目标管理与绩效考核(八)

    0时43分53秒

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    目标管理与绩效考核(九)

    0时45分10秒

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    目标管理与绩效考核(十)

    0时44分24秒

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    目标管理与绩效考核(十一)

    0时44分11秒

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    目标管理与绩效考核(十二)

    0时44分32秒

讲师介绍

  • 翟继满

    翟继满,男,资深人力资源专家。兼任中国农业大学MBA中心副主任、组织管理兼职教授、和弈管理咨询顾问、华东理工大学/新华都商学院/上海海事大学等学校MBA特聘教授、人社部教培中心特聘讲师。曾担任过亚太中慧集团副总裁。

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