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首页>课程>人力资源招聘与选拔

人力资源招聘与选拔 收藏

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  • 授课形式:录播
  • 适用年份:2016~2023年
  • 科       目:专业课-人力资源管理
  • 学       时:42学时
  • 课程简介
  • 课程目录
  • 课程评论

本课程主要介绍了人力资源的招聘原则和选拔方式及过程。

  • 录播
    人力资源招聘与选拔(一)

    1时20分40秒

  • 录播
    人力资源招聘与选拔(二)

    1时22分12秒

  • 录播
    人力资源招聘与选拔(三)

    1时21分07秒

  • 录播
    人力资源招聘与选拔(四)

    1时33分08秒

  • 录播
    人力资源招聘与选拔(五)

    1时31分33秒

  • 录播
    人力资源招聘与选拔(六)

    1时38分25秒

  • 录播
    人力资源招聘与选拔(七)

    1时33分45秒

  • 录播
    人力资源招聘与选拔(八)

    1时32分38秒

  • 录播
    人力资源招聘与选拔(九)

    1时52分15秒

  • 录播
    人力资源招聘与选拔(十)

    1时43分53秒

  • 录播
    人力资源招聘与选拔(十一)

    1时31分26秒

  • 录播
    人力资源招聘与选拔(十二)

    1时31分51秒

  • 录播
    人力资源招聘与选拔(十三)

    1时34分40秒

  • 录播
    人力资源招聘与选拔(十四)

    1时38分38秒

  • 录播
    人力资源招聘与选拔(十五)

    1时41分06秒

  • 录播
    人力资源招聘与选拔(十六)

    1时43分36秒

  • 录播
    人力资源招聘与选拔(十七)

    1时22分29秒

讲师介绍

  • 于海波

    于海波,男,山东人,中国科学院理学博士,北京师范大学政府管理学院教授,教学副院长,研究生导师。兼任国际应用心理学会会员、中国管理研究国际学会会员、中国心理学会会员。研究方向为组织行为学、人力资源管理。曾在核心期刊上发表论文30多篇。主编、参编、参译的著作和教材10本。曾担任《心理学报》、《心理科学进展》、《南开管理评论》等专业期刊的匿名审稿专家。担任过中国管理研究国际学会英文和中文论坛的匿名审稿专家。

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